Onnistumisemme
Toteutetut hankkeet
UrAVa ry (nykyinen Työtie ry) on toteuttanut kolme hanketta Etelä-Pirkanmaan alueella.
Työtie-, Työtie 2.0- ja PoVer-hankkeet
tekivät läheistä yhteistyötä alueen yritysten, yhdistysten ja kuntien OMA-valmentajien kanssa.
Kaikki hankkeet toivat yhteen työnantajia ja työntekijöitä tavoitteenaan
auttaa vaikeasti työllistyviä työnhakijoita työelämään ja
helpottaa työnantajien työvoimapulaa.
Hankkeissa kehitetyt
palvelut ja yhteistoimintamallit jäivät elämään
Työtien uravalmennuspalveluna vuoden 2024 loppuun asti ja
PoVer-hankkeen käynnistäminä
Ohjaamo-palveluina.
Työtie-hanke
1.1.2018 - 31.12.2020
Työtie-hankkeen tavoite oli tuoda työnhakijat ja työantajat yhteen. Hanke tarjosi työttömille työnhakijoille uravalmennusta, avoimille työmarkkinoille siirtymistä tuettiin konkreettisilla työnetsinnän palveluilla. Hanke teki läheistä yhteistyötä alueen yritysten ja yhdistysten kanssa: etsi ja löysi piilotyöpaikkoja työnhakijoille sekä sopivia työntekijöitä yrityksille.
Työtie 2.0-hanke
1.1.2021 - 31.12.2023
Työtie-hankkeen hyvät toimintamallit jatkuivat 2.0-versiona Akaan, Urjalan, ja Valkeakosken ja nyt myös Pälkäneen alueella. Työnhaku- ja uravalmennuspalvelun lähtökohtana oli edelleen työttömien työllistymisen edistäminen, hankkeessa panostettiin myös työelämäkorttikoulutuksiin (työturvallisuuskortti, hygieniapassi, ammattikuljettajan jatkokoulutuspäivät jne.) työelämään siirtymisen notkeuttamiseksi.
Työtie-palvelu
1.1.2024 - 31.12.2024
Työtie-palvelu oli työttömille työnhakijoille suunnattu, ilmainen ja vapaaehtoinen uravalmennuspalvelu. Kohderyhmänä olivat erityisesti nuoret, pitkään työttömänä olleet ja heikossa työmarkkinatilanteessa olevat työttömät työnhakijat.
Työtien uravalmennus oli yksilöllistä ja muotoutui yksilön tarpeen mukaan. Uravalmentajat tukivat työnhakijaa uravalinnan selkiyttämisessä ja työpaikkaan tai koulutukseen hakeutumisessa. Teimme yhteistyötä yritysten, oppilaitosten ja työvoimapalveluiden kanssa.
PoVer-hanke
1.3.2020 - 31.12.2022
PoVer-hankkeessa kehitettiin keinoja työn ja tekijän tehokkaampaan kohtaamiseen tiiviissä yhteistyössä kuntien työllisyys- ja elinkeinopalveluiden kanssa. Hankkeessa tehtiin vahvaa verkostoyhteistyötä niin paikallisesti kuin kuntarajat ylittäen. Hankkeessa perustettiin Ohjaamot Akaaseen, Urjalaan ja Valkeakoskelle sekä toteutettiin kuntien kesätyökampanjat.